RODO nie należy się bać!
W dniu 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. „RODO”). Treść rozporządzenia wywołuje duży strach w oczach przedsiębiorców, bowiem nakłada na nich szereg obowiązków związanych z ochroną danych osobowych, a także diametralnie zmienia sposób ochrony danych osobowych osób fizycznych. Jednakże największy popłoch wśród przedsiębiorców powoduje okoliczność, iż rozporządzenie przewiduje w poszczególnych przypadkach drakońskie kary pieniężne (nawet do 20.000.000,00 EURO) za naruszenie postanowień rozporządzenia. „RODO nie należy się bać!” – odpowiada obecny Minister Cyfryzacji, Marek Zagórski w pierwszym z serii krótkich spotów wydanych przez resort o RODO. Zobacz więcej
Monitoring pracowników – zmiany od 25 maja 2018 roku!
Uprzejmie informujemy, iż z dniem 25 maja 2018 roku wchodzi w życie ustawa o ochronie danych osobowych dostosowana do unijnego rozporządzenia RODO. Przedmiotowa ustawa wprowadza istotne zmiany w zakresie możliwości stosowania monitoringu przez pracodawcę. Zobacz więcej
